Atribuições dos Agentes de Saúde,Supervisor e Supervisor geral no combate à Dengue 2013

Divisão de Controle de Endemias Ji Paraná Ro

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Organização das operações de campo

As atividades operacionais de campo será o desenvolvidas em uma  Área de

Abrangência restrita, denominada zona (Área de zoneamento), que corresponder à Área zona de atuação e responsabilidade de um agente de saúde. Cada zona deverá ter de 800 a 1.000 imóveis. Assim, deverá existir maior vínculo e identificação do agente de saúde

publica com a comunidade, onde ele desenvolve o seu trabalho.

A descentralização das operações de campo deve implicar a incorporação de novas atividades e serviços aos Estados e Municípios, o que, por sua vez, deve determinar o desenvolvimento de novos modelos de organização adequados a cada caso particular, preservando as diretrizes gerais do SUS.

Atribuições:

Agente de saúde

Na organização das atividades de campo o agente  o responsável por uma zona fixa de 800 a 1.000 imóveis, visitados em ciclos bimensais nos municípios infestados por Aedes aegypti. Ele tem como obrigação básica: descobrir focos, destruir e evitar a formação de criadouros, impedir a reprodução de focos e orientar a comunidade com ações educativas.

Suas atribuições no combate aos vetores são:

• Realizar a pesquisa larvária em imóveis para levantamento de índice e descobrimento de focos nos imóveis e pontos estratégicos no município.

• Realizar a eliminação de criadouros tendo como método de primeira escolha o controle mecânico (remoção, destruição, vedação, etc.);

• Executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mecânico, aplicando larvicidas autorizados conforme orientação técnica;

• Orientar a população com relação aos meios de evitar a proliferação dos vetores;

• Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual indicados para

cada situação;

• Repassar ao supervisor da Área os problemas de maior grau de complexidade

não solucionados;

• Manter atualizado o cadastro de imóveis e pontos estratégicos da sua zona;

• Registrar as informações referentes às atividades executadas nos formulários Específicos;

• Deixar seu itinerário diário de trabalho no posto de abastecimento (PA);

• Encaminhar aos serviços de saúde os casos suspeitos de dengue.

Supervisor

É o responsável pelo trabalho realizado pelos agentes de saúde, sob sua orientação. É também o elemento de ligação entre os seus agentes, o supervisor geral e a coordenação dos trabalhos de campo.

Tem como principais atribuições:

• Acompanhamento das programações, quanto a sua execução, tendo em vista não só a produção mas também a qualidade do trabalho;

Supervisor geral

O supervisor  geral e o servidor de campo ao qual se atribui maior responsabilidade na execução das atividades. É o responsável pelo planejamento, acompanhamento, Supervisão e avaliação das atividades operacionais de campo. As suas atividades exigem não só o integral conhecimento de todos os recursos técnicos empregados no combate ao Aedes aegypti mas, ainda, capacidade de discernimento na solução de situações não previstas e muitas vezes emergenciais. Ele é responsável por uma equipe de cinco supervisores. São funções do supervisor-geral:

• Participar da elaboração do planejamento das atividades para o combate ao vetor;

• Elaborar, juntamente com os supervisores de Área, a programação de supervisão das localidades sob sua responsabilidade;

• Supervisionar e acompanhar as atividades desenvolvidas nas áreas;

• Elaborar relatórios mensais sobre os trabalhos de supervisão realizados e

Encaminhá-los ao coordenador municipal do programa;

• Dar suporte necessário para suprir as necessidades de insumos, equipamentos e Instrumentais de campo; Participar da organização e execução de treinamentos e reciclagens do pessoal de campo;

• Avaliar, juntamente com os supervisores de Áreas, o desenvolvimento das atividades nas suas Áreas, com relação o cumprimento de metas e qualidade das ações empregadas;

• Participar das avaliações de resultados de programas no município;

• Trabalhar em parceria com entidades que possam contribuir com as atividades de campo nas suas Áreas de trabalho;

• Implementar e coordenar ações que possam solucionar situações não previstas ou consideradas de emergência.